大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于工程車招聘司機信息的問題，于是小編就整理了2個相關介紹工程車招聘司機信息的解答，讓我們一起看看吧。

中鐵二十一局招聘去孟加拉國工程車司機是真的嗎？

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21局做國家和國外工程需要從國內找人？ 出海員 出國司機 什么工資多高多高的司機 請你們謹慎。如果你們的智商高 可以和他們玩玩，對于騙子怎么玩他們 不用我說了吧！謝謝！

工地外雇工程車司機受傷找誰賠償？

工地外雇工程車司機受傷，可以根據法律規(guī)定向工地施工單位索賠。根據《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，工地施工單位對外雇工程車司機的安全負有保障責任。司機如果因施工單位的疏忽或違規(guī)行為導致受傷，可以要求施工單位承擔相應的賠償責任。

同時，司機也應及時向施工單位提供受傷證明和相關醫(yī)療費用證明，并通過法律途徑要求合理的賠償。

工地外雇工程車司機受傷的賠償責任應由雇主或工地管理者承擔。根據相關法律和規(guī)定，雇主有責任確保工作場所的安全，提供必要的安全設施和培訓，并購買相應的工傷保險。

如果事故是由于工地管理不當或安全設施不完善導致的，雇主或工地管理者應承擔賠償責任。受傷司機可以通過勞動保障部門或律師尋求賠償。在這種情況下，司機應盡快咨詢專業(yè)人士，以確保他能夠得到合適的賠償。

當工地外雇的工程車司機在工地上受傷時，賠償的責任主體可能因具體情況而異。首先，傷者可以在規(guī)定的時限內申請認定工傷，并要求發(fā)包單位承擔工傷賠償責任。此外，傷者還可以根據侵權責任法規(guī)定，向人民法院起訴，要求包工頭及用工單位承擔連帶賠償責任。

為了明確雙方的權利和義務，建議在勞務外包合同中明確約定發(fā)包單位與承包人聘用的人員之間并不存在真正的勞動關系，以及工資報酬、保險費用等相關內容。

另外，受傷工人除了可以找自己的“私人老板”主張賠償，還可以找違法發(fā)包或分包的建筑單位。根據相關法律規(guī)定，如果雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，且發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應的資質或者安全生產條件，那么他們也需要承擔相應的賠償責任。

總之，當事故發(fā)生時，應首先確定可能存在的侵權責任主體，如工地的施工單位或管理單位，并根據具體情況選擇合適的維權途徑。

工地外雇工程車司機受傷，根據勞動法規(guī)定，雇主有責任為雇員提供安全的工作環(huán)境，如果雇主沒有盡到保障雇員安全的責任，雇員受傷可以向雇主要求賠償。

此外，如果受傷是由于其他相關方的疏忽或過失導致，受傷司機也可以向相關方追究賠償責任。總之，工地外雇工程車司機可以向雇主或相關方要求賠償，但需要根據具體情況進行綜合考量和法律咨詢。

到此，以上就是小編對于工程車招聘司機信息的問題就介紹到這了，希望介紹關于工程車招聘司機信息的2點解答對大家有用。